62% d'égoïstes, d'imbéciles, de cyniques... ou sondage peu fiable ?!?

Sondage Opinionway réalisé les 17 et 18 avril dernier :

Question : Etes-vous tout à fait favorable, plutôt favorable, plutôt opposé ou tout à fait opposé à l'obligation pour un chômeur d'accepter un emploi, même moins bien rémunéré, après deux offres de L'ANPE en conformité avec sa formation, ses qualifications, son salaire, sa vie familiale, sous peine de perdre son allocation chômage ?

36% des français y seraient plutôt favorables et 26% très favorables, soit un total de 62% de « favorables »… Au secours !!!
Le moins surprenant : une majorité de gauche (socialiste et non socialiste) est contre et une majorité de droite (dont 89% de ceux qui ont voté Sarko au 1er tour) sont pour.

Le plus surprenant : seulement 51% de ceux qui ont voté Le Pen au 1er tour sont pour (ça m’étonne un peu de cet électorat), mais 67% de ceux qui ont voté Bayrou au 1er tour sont pour !!!

(Ces centristes, j’te jure… Voilà qui donnerait plutôt raison à Hollande face à Royal. Je pense que nombre des valeurs de gauche ne sont pas vraiment partagées par une majorité de centristes et il faudrait plutôt privilégier le ralliement d’un tiers d’entre eux à un programme de gauche qui se tienne plutôt que de tacher d’aller vers les deux autres tiers qui soutiennent ce type de mesure !).

Ainsi, il me semblait que l’on cotisait à une «assurance chômage» !!! On a dit ASSURANCE ! Et on cotise… Alors, allez vous faire voir ailleurs, bande de 62% d’imbéciles !
Cette assurance prévoit DEJA de ne pas indemniser ceux qui démissionnent ; vous croyez que ce n’est pas suffisant ?!?
Cette assurance prévoit DEJA de ne pas indemniser très longtemps ceux qui n’ont pas assez cotisés ; vous croyez que ce n’est pas suffisant ?!?

Enfin, cette mesure touchera avant tout les moins qualifiés, ceux qui n’ont pas le BAC ou les BAC + 2 et 3, mais sans qualification précise, c'est-à-dire sans avoir un métier précis… Du personnel qui s’adapte au grès de ses «missions», de ses contrats, et parfois de quelques formations ici ou là ; bref, des individus à qui l’on pourra proposer n’importe quel emploi, dans des entreprises où les conditions de travail peuvent être parfaitement rébarbatives, sous prétexte que l’entreprise en question se contente de demander un… BAC , BAC + 2 ou 3.
Des entreprises où, si le salaire est équivalent à l’ancien salaire perçu par le chômeur concerné, le même salaire n’évoluera peut-être pas de la même manière que dans une autre entreprise, d’où la préférence qui pourrait consister à attendre d’autres offres et d’autres opportunités, dans d’autres entreprises…
Et si l’ancien salaire, soit le dernier en date, avait déjà marqué un retrait par rapport à des salaires antérieurs et que le chômeur voulait justement profité de ce moment d’indemnisation par les ASSEDIC pour prendre le temps de trouver une entreprise où il pourra enfin reprendre une carrière plus en adéquation avec ses attentes, autant professionnelles que salariales ?!?

Mais qu’ils aillent se faire f……. tous ces cons qui prétendent REGENTER la vie des autres sans dévoiler leurs véritables motivations : soit ils sont à l’abris, bien au chaud, dans des emplois où ils ne risquent pas le chômage, soit ils sont retraités et se foutent bien que les générations d’aujourd’hui n’aient pas la chance de travailler au sein des «trente glorieuses», soit ils sont bénéficiaires de rentes en tous genres, soit ils sont en fin de carrière et ne risquent plus d’être licenciés… Soit ils sont aigris parce qu’ils n’osent pas démissionner d’un travail qui ne leur plaît pas et veulent faire payer à ceux «qui ne travaillent pas» leur propre soumission alors qu’ils devraient plutôt appeler à une évolution de l’assurance chômage, comme par exemple : l’indemnisation des démissionnaires !

De toute façon, ce qui me paraît assez risible et encore un effet d’annonce, c’est qu’une offre d’emploi proposée par l’ANPE ne signifie pas que le chômeur rencontré par l’employeur concerné se verra embauché… Ni que le chômeur concerné mettra «tout en œuvre» pour convaincre le dit employeur de l’embaucher…
Bref, un système qui privilégie l’hypocrisie, une fois de plus, mais aussi l’égoïsme et l’injustice. Seulement deux choix en rapport avec ses qualifications et son ancien salaire ?... Mais on rêve ! Et le choix de l’environnement de travail, du temps de transport, du domaine d’activité, des possibilités d’évolution ?

Scandaleux et effarant !

PS : je trouve également lamentable l’instauration d’un contrat de projet pour les ingénieurs, sachant que durant ce temps, je leur souhaite bien du courage pour louer un appartement avec un tel contrat…